نام محصول : دانلود نمودار Organization Chart Template 8

فرمت : PSD

نرم افزار مورد نیاز برای ویرایش : فتوشاپ

این محصول پس از خرید و دانلود با قابلیت ویرایش تمامی اطلاعات مندرج در آن قابل استفاده می باشد

تصویر بالا نمونه خروجی این محصول می باشد.

• قابلیت استفاده در پروژه های متنوع برنامه نویسی
• قابلیت استفاده در پایان نامه ها و گزارشات
• قابلیت استفاده در نمودارها و گزارشات سازمانی
• شجره نامه های یا درخت خانوادگی : شجره نامه ها می تواند شامل نام ها، تاریخ های تولد، ازدواج، مرگ و تصاویر باشند. شجره نامه ها همچنین می توانند کم عمق باشند و فقط شامل اعضای نزدیک خانواده شما باشند، یا می توانند عمیق باشند و به چندین نسل عقب برگردند تا به شما این امکان را بدهند که ببینید از کجا آمده اید، اجداد شما چه کسانی بوده اند و چگونه با آنها نسبت خویشاوندی دارید.
• چارت های سازمانی : این نوع چارت ساختار سلسله مراتبی یک سازمان را نشان می‌دهد، از جمله موقعیت‌ها، ارتباطات و مسئولیت‌های افراد به نقل از ویژوال نویسی.
• چارت قیمت : این نوع چارت، که در تحلیل تکنیکال استفاده می‌شود، تغییرات قیمت یک دارایی (مانند سهام یا ارز) را در طول زمان نشان می‌دهد.
• چارت های افقی : نمودار افقی، یکی دیگر از انواع نمودار سازمانی است. استارتاپ‌ها و شرکت‌های کوچک اغلب از ساختارهای افقی یا یکدست برای چارت‌ سازمانی خود استفاده می‌کنند. نکته‌ی اصلی این چارت سازمانی، حذف بیشتر نقش‌ها در مدیریت میانی و ایجاد استقلال بیشتر کارکنان در تصمیم‌گیری است. این نوع چارت سازمانی برای مشاغل کوچک نتیجه‌ی خوبی دارد و نمی‌تواند در شرکت‌های بزرگ با کارمندان و پروژه‌های زیاد استفاده شود.
• چارت های شبکه ای : نمودار شبکه‌ای، یکی از انواع نمودار سازمانی است. ساختار شبکه‌ای در چارت‌ سازمانی به این دلیل می‌تواند مفید باشد که روابط داخلی و خارجی بین مدیریت میانی و رده‌های بالا را ترسیم می‌کند. ساختارهایی از این قبیل، سلسله‌مراتبی نیستند، اما می‌توانند غیرمتمرکزتر و انعطاف‌پذیرتر از سایر ساختارها عمل کنند.
• چارت های تقسیمی : چارت تقسیمی از دیگر انواع نمودار سازمانی است. شرکت‌های دارای ساختار تقسیمی، جریان عملیاتی مستقلی در سازمان خود دارند. این ویژگی، یک مزیت خوب محسوب می‌شود، زیرا در صورت عدم موفقیت یک بخش، سایر بخش‌ها تحت تأثیر قرار نمی‌گیرند.
• چارت های خطی : ساختار خطی، دارای ساده‌ترین ساختار در بین انواع نمودار سازمانی است؛ آن‌هم به‌دلیل جریان از بالا تا پایین آن. این ساختار سازمانی هیچ خدماتی از نظر تخصص و پشتیبانی ندارد. سازمانی که از نمودار سازمانی خطی استفاده می‌کند، می‌تواند در تصمیم‌گیری‌های خود مستقل‌تر باشد.
• چارت های تیم محور : ساختار تیم‌محور یکی دیگر از انواع نمودار سازمانی است و متشکل از تیم‌های مختلفی‌ست که در راستای هدف مشترکی برای شرکت به‌طور همزمان طبق وظایف خود سخت کار می‌کنند.

نمودار سازمانی که به عنوان ارگانوگرام یا نمودار سازمانی شناخته می شود، یک نمودار هرمی است که ساختار یک کسب و کار را نشان می دهد. این نوع نمودار پیوندهای بین موقعیت ها و عناوین شغلی مختلف در یک شرکت را مشخص می کند.

نمودارهای سازمانی شبیه به ساختار شجره نامه است. آنها می توانند هر بخش و عضو تیم را با یکدیگر پیوند داده و مرتبط کنند و درک سلسله مراتب یک کسب و کار و نحوه عملکرد آن را آسان تر کنند.

در برخی از نمونه ها و محصولات لایه باز نیازمند فونت ها خاصی می باشند که برای سهولت در داخل پکیج مربوطه قرار گرفته.